在延安这片镌刻着红色记忆的热土上，当霓虹与历史交相辉映，我们正以开放的胸怀寻找每一个发光的你，这里不仅是绽放活力的舞台，更是实现自我价值的机遇之地，无论你怀揣怎样的梦想与才华，我们都期待与你并肩，在传承红色基因的土壤上，书写属于自己的奋斗篇章，加入我们，让青春在奋斗中闪耀，让梦想在实践中起航，共同创造更加精彩的未来！

延安夜场KTV招聘信息

【岗位名称】 现场服务生/吧台助理/礼仪接待
【薪资待遇】 4000-8000元/月（底薪+全勤+酒水提成+绩效奖金，月休4-6天）
【任职要求】 18-35岁，男女不限，形象气质佳，沟通能力强，有无经验均可提供岗前培训
【工作地点】 延安市宝塔区枣园路核心商圈（近延安革命纪念馆）
【联系方式】 139 （王经理，微信同号）
【备注】 提供住宿、工作餐，节日福利，晋升空间大，期待充满活力的你加入！

延安夜场KTV：在传统与现代交织中生长

延安，这座镌刻着中国革命红色记忆的城市，如今正以开放包容的姿态拥抱现代文明的多元面貌，当宝塔山的晨钟暮鼓与枣园路的霓虹灯光交相辉映，当窑洞的土炕气息与KTV里的音乐旋律悄然融合，这座城市的夜生活逐渐展现出独特的生命力，夜场KTV作为现代都市文化的重要载体，不仅是年轻人释放压力、社交娱乐的场所，更成为城市经济活力的一道缩影。

近年来，随着延安城市化进程的加快和居民消费水平的提升，夜场娱乐行业迎来了新的发展机遇，据延安市统计局数据显示，2025年全市城镇居民人均可支配收入突破4万元，同比增长6.5%，消费升级趋势明显，特别是在节假日和周末，市区多家KTV经常出现订座爆满的场景，对服务人才的需求日益迫切。“以前总觉得延安的夜晚比较安静，没想到现在的夜生活这么丰富。”在延安大学就读大三的学生小李说，“周末和同学去K唱歌已经成为一种常态，既能放松身心，又能感受城市的活力。”

在这样的背景下，延安夜场KTV行业对人才的需求呈现出多元化、年轻化的特点，从一线服务人员到管理人才，从专业DJ到调酒师，每一个岗位都关乎消费者的体验和场所的运营质量，一家位于枣园路知名KTV的负责人王经理表示：“现在的游客不仅注重硬件设施，更看重服务细节，我们需要的不是简单的‘服务员’，而是能传递快乐、懂得沟通、有创新精神的‘文化使者’。”

招聘岗位详解：在平凡岗位上创造不凡价值

本次招聘涵盖夜场KTV运营的多个核心岗位，每一个岗位都有其独特的职责与要求，也为求职者提供了广阔的职业发展空间，以下是各岗位的详细介绍：

现场服务生：快乐氛围的创造者与守护者

岗位职责：

• 负责包厢内游客的点单服务，包括酒水、小吃、果盘等，确保订单准确无误；
• 主动为游客提供贴心服务，如及时添加饮品、更换麦克风、调节空调温度等；
• 维护包厢环境卫生，确保桌面、地面整洁，物品摆放有序；
• 协助处理游客的临时需求，如借用充电器、播放指定歌曲等，营造舒适的消费环境；
• 配合收银员完成结账流程，核对消费清单，确保账实相符。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，身高不限，形象气质端正，无不良嗜好；
• 具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于观察游客需求，能主动提供帮助；
• 吃苦耐劳，手脚麻利，能适应轮班工作制（晚8点至凌晨2点）；
• 有无经验均可，公司提供为期3天的岗前培训，内容包括服务礼仪、酒水知识、应急处理等。

薪资福利：

• 底薪2800元+全勤奖300元+酒水提成（销售额的3%-8%）+绩效奖金（500-2000元/月）；
• 月休4-6天，包住宿（4-6人间，配备空调、热水器）、提供工作餐（两荤一素+主食）；
• 节日福利（春节、中秋等节日发放礼品或奖金）、生日福利（当月生日员工享受带薪假期+礼品）；
• 晋升通道：服务生→资深服务生→领班→主管→店长，表现优秀者可优先晋升管理岗位。

职业发展：
“服务生不是简单的体力劳动，而是与人打交道、锻炼沟通能力的绝佳平台。”王经理表示，“我们有很多服务生从零开始，通过努力成为领班、主管，甚至自己创业开餐厅，比如去年晋升为店长的张先生，3年前还是一名刚来延安的外来务工人员，现在不仅买了房，还把家人接到了延安。”

吧台助理：舌尖上的艺术与效率担当

岗位职责：

• 根据游客订单和标准操作流程，快速准确地调制鸡尾酒、果汁、咖啡等饮品；
• 熟悉各类酒水的产地、特点、饮用方法，能为游客提供专业建议；
• 负责吧台物资的盘点、申购与管理，确保酒水、水果、杯具等库存充足；
• 维护吧台卫生，吧台台面、酒瓶、工具等保持清洁整洁，符合食品安全标准；
• 配合服务员完成酒水供应，高峰期确保出品速度与质量。

任职要求：

• 年龄18-30周岁，男女不限，身体健康，持有健康证者优先；
• 对调酒、饮品制作有兴趣，有无经验均可，公司提供专业调酒培训；
• 具备较强的责任心和执行力，能承受工作高峰期的忙碌与压力；
• 手部灵活，注重细节，有良好的卫生习惯和团队合作意识。

薪资福利：

• 底薪3200元+全勤奖300元+饮品提成（每杯2-5元）+月度销售奖金；
• 月休4天，包住宿（2-4人间，独立卫浴）、提供工作餐；
• 定期组织调酒技能培训，考核合格后颁发调师证书；
• 员工特权：免费品尝店内饮品、生日当月可定制专属鸡尾酒。

职业发展：
吧台是KTV的“颜值担当”和“味觉核心”，优秀的调酒师往往能成为游客的“回头密码”，公司计划与国内知名调酒培训机构合作，为有潜力的员工提供免费进阶培训，培养专业调酒师。“我们希望吧台助理不仅能‘会调酒’，更能‘懂生活’，把每一杯饮品都打造成有故事的作品。”KTV的调酒主管陈师傅说。

礼仪接待：品牌形象的第一张名片

岗位职责：

• 负责KTV门口的迎宾接待工作，主动问候游客，引导游客停车；
• 协助游客办理预订、登记手续，介绍包厢类型、收费标准等信息；
• 引导游客入座，协助安排座位，主动介绍特色服务（如生日套餐、企业聚会定制等）；
• 收集游客意见与建议，及时反馈给上级主管，持续优化服务质量；
• 参与店内大型活动（如跨年晚会、主题派对）的接待与协调工作。

任职要求：

• 年龄18-28周岁，女性身高165cm以上，男性175cm以上，形象气质佳；
• 普通话标准流利，善于表达，具备良好的亲和力和应变能力；
• 熟练使用Office办公软件，会基本礼仪接待知识者优先；
• 穿着得体，遵守公司仪容仪表规定，保持职业化形象。

薪资福利：

• 底薪3500元+全勤奖300元+包厢提成（每间房10-30元）+服务好评奖励；
• 月休5天，提供工装（免费）、定期形象管理培训；
• 员工福利：可免费参加礼仪形体课程、优先参与品牌活动合作；
• 晋升路径：礼仪接待→接待主管→游客关系经理→运营总监。

职业发展：
礼仪接待是游客接触KTV的第一环节，其形象与服务直接影响游客对场所的整体印象。“我们曾遇到一位礼仪接待，因为记得老游客的喜好，提前为他们准备了常喝的茶水和喜欢的包厢装饰，游客感动之余，成为了我们的忠实游客，还介绍了不少朋友过来。”王经理说，“这种‘用心服务’的精神，正是我们最看重的。”

我们期待这样的你：价值观比经验更重要

在招聘过程中，除了基本的岗位要求，我们更看重求职者的内在品质，因为我们相信，一个人的价值观、责任心和团队精神，往往比单纯的工作经验更能决定其职业高度。

积极乐观的心态
夜场工作节奏快、压力大，需要面对形形色色的游客，我们希望你能以积极乐观的心态迎接每一天的工作，把快乐传递给每一位游客。“曾经有位服务生，家里遇到困难，但她从不在工作中流露负面情绪，反而用微笑感染了